近年來，軒崗煤電公司劉家梁礦發(fā)揮人才創(chuàng)新工作室的平臺作用以及勞模、技能大師的“頭雁效應(yīng)”，讓職工相互學(xué)習(xí)，共同探討技能改革；以點帶面，讓一個點子變成多個點子。
“腭式閘門由本體、扇形閘板、軸、齒輪、密封件等部件構(gòu)成……”在劉家梁礦人才創(chuàng)新工作室，帶頭人王福西正向大家講授“電液動腭式閘門”的工作原理。在場的技術(shù)人員認(rèn)真傾聽，不時在筆記本上記下重點。
每逢工作室開展活動，立井隊的于迎東、輔助運(yùn)輸科的馬飛和機(jī)電部的王志強(qiáng)總會早早來到現(xiàn)場?！懊看温犝n都能給我?guī)硇碌膯l(fā)。我總是在思考如何進(jìn)行更多技術(shù)改造，以確保工人在現(xiàn)場操作時更安全、高效。”聽完王福西的講解，于迎東說。
“就像去年咱們一起研發(fā)的‘鋼梁道軌液壓修復(fù)矯正裝置’‘多功能液壓修復(fù)整形矯正裝置’都非常實用，為我們礦的修舊利廢工作作出了很大貢獻(xiàn)?！蓖踔緩?qiáng)說。
在王福西看來，人才創(chuàng)新工作室就是讓職工當(dāng)主角、實現(xiàn)自身價值的平臺。值得一提的是，王福西被授予2023年度“煤礦技工榜樣”稱號；今年7月份，王福西被煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心評為“2024年度煤炭行業(yè)技能大師”。此外，工作室的薛永綱和侯茂森獲得了“一種節(jié)能水泵用控制閥”的實用新型專利證書。
為帶動全礦職工素質(zhì)不斷提升，劉家梁礦人才創(chuàng)新工作室聯(lián)合礦工會積極開展“五小”創(chuàng)新等競賽活動，越來越多的技能型人才在競賽中脫穎而出。
創(chuàng)新不止，跨越不斷。近期，劉家梁礦人才創(chuàng)新工作室研發(fā)制作了“皮帶機(jī)尾的位移保護(hù)裝置”，還有其他創(chuàng)新項目正在持續(xù)推進(jìn)。 （鄭雪芹）
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
